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Piñera anuncia beneficios con cargo al seguro de cesantía en reemplazo a postnatal de emergencia

Agencia Uno
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Este miércoles, el presidente Sebastián Piñera anunció que enviarán al Congreso un proyecto de ley para que las madres que estén por terminar el postnatal, puedan optar por el seguro de cesantía.

Según indicó el presidente Sebastián Piñera, con esto se “establece en primer lugar, que las madres que estén en postnatal o que el periodo de postnatal venza de aquí en adelante, tengan acceso a la Ley de Protección del Trabajo y en consecuencia, cuando se termine el periodo de postnatal, puedan acceder a los beneficios del seguro de cesantía”.

Así, detalló que se entregará un adicional de 5% con un piso garantizado para las madres, de 300 mil pesos mensuales.

Además, dijo que este proyecto de ley también beneficiará a madres, padres y cuidadores de niños menores de seis años, mientras los establecimientos educacionales estén cerrados por orden de la autoridad por el Covid-19.

“De esta forma, todas las madres, padres y cuidadores de niños podrán acceder al beneficio de la Ley de Protección del Trabajo y al seguro de cesantía”, informó el presidente, agregando que “los empleadores tendrán que ofrecerles en forma preferente la posibilidad del teletrabajo”, de lo contrario, se podrán acoger a esta medida.

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